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■ 男性の育児休暇 ■

1 :素敵な旦那様:2006/04/20(木) 23:35:28
日本の男性はまだまだ育児休暇を取りにくい環境にあると思われます。
それでも育児休暇を取れた方、取りたかったけど取れなかった方、取ればよかったと後悔している方、などなど沢山いらっしゃるでしょう。

なぜ男性は育児休暇を取りにくいのか?
どうすれば男性も育児休暇を取れるようになるのか?
そもそも男性の育児休暇なんて必要なのか?

いろいろ語ってみませんか?

2 :素敵な旦那様:2006/04/20(木) 23:45:37
2


3 :素敵な旦那様:2006/04/20(木) 23:53:27
ってか男性育児休暇なんて(゚听)イラネ
そのぶん仕事してやるから金くれ、そのほうが嫁もよろこぶ。
それでも休暇しろって言うんだったら、育児なんぞせんと、疲れを癒すために寝る。
これが男の本音だろ。

4 :素敵な旦那様:2006/04/20(木) 23:56:34
参考スレ

■ 男性の育児休暇 ■
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1144156492/

5 :素敵な旦那様:2006/04/21(金) 11:15:24
嫁の本心
(参考スレより)
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1144156492/16-19

6 :素敵な旦那様:2006/04/21(金) 12:16:52
嫁入院中に一人目の面倒見ないといけないから育児休暇取ったが・・・
一人で子供の面倒みるの大変すぎ、仕事してたほうがずっと楽だ



7 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 00:00:42
>>6
でしょう。
仕事のほうが楽ですよ、ホント。
女ですが一年育休明けたあと、保育園に子供をあずけて
仕事に向かうときのあの爽快さといったら・・・

24時間、心の休まるときの無い育児の苦労を知ってくださった6さん、
いいお父さんになりますよん。

8 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 01:12:14
学生時代の友だちが、
奥さんがどうしても休めない仕事だというので
代わりに育児休暇を半年取った。

どうだったんだろう・・?

9 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 01:37:18
この手のスレ待ってた。

一人目の時は嫁が育児休暇をとったので、同じ立場(二人とも同じ市役所の公務員)なので二人目は俺が育てるつもりだった。
そして二人目ができたので、2年前、育児休暇を申請した。
すると上司から「お前は出世する気がないのか」といわれ、友人から「やめといたほうがいいぞ」と忠告をうけ
果ては部長クラスにまで呼び出されて「組織について考えたことがあるか」と説教くらった。
役所だぞ、役所。
三階の児童課の前には「男性も育児休暇をとりましょう」というパパイヤ鈴木のポスターが張ってあるんだぞ。
それなのにこの待遇。
信じられん。
それでも俺は取ったよ。
子供好きだからな。
で、育児休暇から復帰した次の人事異動で、見事左遷されたよ・・・orz
女の場合も露骨だけど、男でもやっぱり露骨にこういうことされるんだな。
それ以来出世とは縁のないところで細々と業務をやってます。

10 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 10:43:52
げげげげげげげ

お前それ、どこかに訴えてくれ頼むから
(2ちゃんじゃいくら喚いてもどうにもならん)

11 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 21:12:37
>>9
新聞の、読者投稿コラムあたりに投稿した方が良いかも。

12 :素敵な旦那様:2006/04/22(土) 23:26:24
包茎のクリニックってめちゃくちゃヤバいとこなんだな!!

東京上野クリニック!
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1012627847/
このスレのまとめ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1012627847/628-630

上野クリニックの包茎手術ってどうよ?
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/body/1118195506/
このスレのまとめ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/body/1118195506/411-413

東京ノーストクリニック?
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1133259477/

↓元包茎クリニック社員の暴露
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/seikei/1124500331/200-220

ボッタクリニックの手術で勃起不全になり自殺だってさ  (((( ;゚Д゚)))ガクガクブルブル
http://courtdomino2.courts.go.jp/kshanrei.nsf/0/6c969fa677c6eebc49256d2700338cc6?OpenDocument

★包茎クリニックの被害者の方、 思う存分このコピペ使ってくださいね。
特に包茎スレには必ず使ってね。

13 :素敵な旦那様:2006/04/24(月) 23:35:18
だからさ、育児休暇(゚听)イラネっての。
取得するだけ無駄どころが有害。

そのぶん、仕事して金くれ。
そのほうが嫁が喜ぶ。

14 :素敵な旦那様:2006/05/01(月) 19:05:44
保守ageです

15 :素敵な旦那様:2006/05/02(火) 23:23:22
俺も公務員。
1年休んだ嫁が4月に復帰。慣らし保育が終わるまでということで、
俺が約2週間とったら、4月の給料が半分以下になりました。
経済的には、全部ベビーシッターにした方がよかった。
いい経験だったけどね。
しかし、給与明細見た時は驚いた。確認しなかったのも悪いけど、
こんなに減るとは思わなかった。


16 :素敵な旦那様:2006/05/03(水) 06:00:24
そうか、公務員ですらそんなもんなのか・・・・

スウェーデンに引っ越そう

17 :素敵な旦那様:2006/05/03(水) 17:10:55
別にいらないならとらなきゃいいんですよ。
問題は取りたいのに取れないという点。

18 :素敵な旦那様:2006/05/08(月) 11:34:05
育休取って復帰後に転勤辞令を出されただんな(結局単身フニンになった)。
私は仕事やめてついてくものと上層の方々に思われてたらしい。
同じ会社で総合なのにね(チラウラごめん)。
社内では報復人事と思われた様子。
今回2人目ですが、♂が取得したら、再度転勤させられるかもと思い、あきらめてます。
取りたいのに取れない一例?

19 :素敵な旦那様:2006/05/19(金) 11:35:57
>>15
たしか育児休暇の間は無給で、代わりに雇用保険から今までの月給の3割が出るハズ…
2週間育休なら、細かく考えたら休んだ2週間(月給の3割÷2)+働いた2週間(月給÷2)で、月給の65%出るはずなんだけど
こういう制度って融通きかないから2週間取っても1ヶ月取ってもその月は丸々3割にされちゃうんだね
もし有給が14日以上残ってたならそっちを使えばよかったね…ご愁傷様

20 :素敵な旦那様:2006/06/16(金) 18:21:42
情けないサラリーマン人間さん方 社会・会社に頼るな!
商売している夫婦はそんことバカらしくて口にもしない。


21 :素敵な旦那様:2006/06/17(土) 11:40:13
そんな言い方するなよ。自営は自営のメリットがあるだろうが。サラリーマンにはサラリーマンのデメリットだってあるんさ。そもそも自営を選んだのは自分だろう。

22 :名無し@話し合い中:2006/07/28(金) 13:36:13
妻が産休のあいだだけ八週間取ってみようかと思ったが、
妻が収入減を気にして断念。

自宅から10分のところに妻の実家があり、結局里帰りし
俺は職場と自宅と実家を毎日2,3往復くらいしていて忙しすぎ。

定職のほか自宅でやってる副職もあるので、やっぱり
育児休暇取ればよかったと後悔。子供と一緒にいながら
副職してれば十分稼げたろうな。最近は副職する暇なく、
残業もできず、かえって収入減ってるよ…。

23 :名無し@話し合い中:2006/08/14(月) 15:00:57
QhxxzKmAAM.

24 :名無し@話し合い中:2006/08/14(月) 15:01:03
hDhRuxTVWK.

25 :名無し@話し合い中:2006/09/06(水) 16:25:36
>>1
育児休暇?
アホくさ
自営業・農家・・からすりゃ
サラリーマン・公務員はオメデテー輩連中だね。

26 :名無し@話し合い中:2006/09/06(水) 16:27:51
自営の俺からすると今のリーマンは家と職場の距離がありすぎ。
子供の寝顔を見るなんてまじで意味ないから起きてるときにカエレ。

27 :名無し@話し合い中:2006/09/06(水) 19:37:30
俺はへっぽこリーマンだから、外回り中にしょっちゅう家に寄って
遊んだり、昼寝させたりしてるよ♪
もうちょっと大きくなったら、真剣に働くw


28 :名無し@話し合い中:2006/09/06(水) 22:44:52
育児休暇なんて公務員夫婦じゃなきゃとれない。

29 :名無し@話し合い中:2006/09/07(木) 09:32:30
「公務員夫婦」だったらどちらか片方しか取れないわけだが。

30 :名無し@話し合い中:2006/09/07(木) 16:39:46
夫婦で取れる場合給料高い方が育児休暇取るのが有利じゃないか?
俺の取引先の社内結婚は女が正社員じゃないとか年数が足りないという理由で
育児休暇が取れず、女がそのまま退社したり、
男が育児休暇取ったりしてる。

31 :名無し@話し合い中:2006/09/07(木) 16:43:37
現在進行形のプロジェクトの主メンバーだったりしたら無理だな

32 :名無し@話し合い中:2006/09/07(木) 16:45:21
>>30
有利不利でいうなら、育児休暇とっても全額もしくは4割以上の給料を
事業所が出してくれるほうが休むほうがいい。

ただ、ほとんどの事業所育児休暇中は給料は一銭も出さない。
雇用保険(失業保険)から給付される給料の3〜4割の手当てがでるだけ。
事業所側は休業中の社会保険すら払わなくていいから、とくに出費はないよ。

ま、どちらもこういう場合は給料が多いほうが得かも知れんが、その分
収入の減額も多いから注意。

33 :名無し@話し合い中:2006/09/30(土) 03:06:06
スレ宣伝でーす。こちらのスレをよろしく♪
↓↓↓↓↓↓
出産・育児をするようになってわかった事★1@育児
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/baby/1159530907/

34 :名無し@話し合い中:2006/10/03(火) 10:31:18
俺は自営で子供二人。嫁は公務員で出産後1年は育児休暇取得した。
嫁が仕事復帰後、保育園の送迎やら家事分担やらこなしてる。
保育園の行事や病院送迎なんかも俺担当。




男の育児休暇って出産後1年の事だけか?

俺は男の育児休暇って子供が就学するまでだと思うぞ。
仕事は100%するのはあきらめる
趣味も減らす
何かを減らして育児に時間を割くのも育児休暇って言って良いん
じゃないかと思う。

何も仕事全休しなくても出来る事がたくさんある気がする。
俺はやらないけどパチンコは封印するとかさ。

35 :名無し@話し合い中:2006/10/04(水) 11:58:51
>>34
まあここでは、法律で定められた、給付金も支給される
法定の育児休業のことをさしていると思われ。



36 :名無し@話し合い中:2006/11/09(木) 12:35:18
>>34
http://adnet-news.com/syakai/news20061018.htm

37 :名無し@話し合い中:2006/11/09(木) 13:54:46
「福島瑞穂の落第子育てノート」主婦の友社

●福島瑞穂参議院議員(社民党・弁護士)

@結婚をしていようがいまいが、心はどうしようもなく動いていく。
 結婚をした後だっていろんな出会いがあるし、
 素敵な人に会うことだってあるだろう。
 また、人を好きになるときに「未婚」と「既婚」を振り分けているわけではない。
 …「恋愛は自由競争」ではないだろうか。
 あるいは、「愛情の切れ目は縁の切れ目」なのだ。

A私は、子供が18歳になったら『家族解散式』というのをやろうと思っていて、
 それ以降は、パートナーと子供ともスープのさめない距離に住んで、
 名実共に個人単位で暮らしていきたいなと思っている。

B家族だって、ひとつの定義にすぎない。家族も個人のネットワークなんだ。
 (「結婚はバクチである」大和書房 )

C子どもが18歳になれば、「ごかってに」と言いたい。
 365日、24時間、他人の干渉なしに生きて、
 自分でも白紙の人生をどう生きるか考えたらいいし、私もそうしたい。
 私の場合は、子どものごはんや休みのいろんなやりくりをすることから
 『解放』されたいのだ。バンザーイ。        
  
  (「福島瑞穂の落第子育てノート」主婦の友社 )
(ttp://www.nipponkaigi.org/reidai01/Opinion3(J)/family/huuhuQA.htmより)


38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/24(水) 23:36:02
嫁の育児休暇が4ヶ月しかなくて、その後の育児勤務もないから、
俺が育児勤務を申請するつもりだよ。子供が小学校にあがるまで。

大手でそこそこ出世の見込みがあると思うけど
これで無くなるだろうな・・・。でも、いいや。

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2007/01/25(木) 11:58:23
そのぶん嫁に死ぬ気で働いて出世してもらえ

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